Considera que la colaboración es infalible y la clave al enfrentarse ante cualquier desafío de cambio.

Desde el año 2005 ha acompañado a organizaciones y equipos en procesos de Transformación. Curiosa, apasionada por aprender y por desafiarse constantemente, Gaby funda The Change Lab convencida del impacto y valor de la Gestión del cambio.

Con una amplia experiencia en implementaciones tecnológicas en diversos rubros y procesos de transformación de alta complejidad, considera que la colaboración es infalible y la clave al enfrentarse ante cualquier desafío de cambio.

Amante de compartir un buen (y mucho) café y la buena compañía, Gaby aporta un tremendo valor desde su visión estratégica, optimismo y franqueza que querrás tener siempre cerca, ya sea en su rol de consultora, facilitadora, madre, amiga o partner estratégica.

Con amplia experiencia en Dirección de proyectos a nivel organizacional, ha liderado iniciativas en el ámbito de soluciones tecnológicas, mejora de procesos e iniciativas de transformación de alta complejidad.

Andrés considera que la vida es un viaje de constante aprendizaje, donde cada circunstancia, evento o experiencia ofrece la oportunidad para reflexionar y reformular nuestras creencias. Así, ya sea con clientes o con amigos, destaca el valor de compartir distintas perspectivas sobre las cosas en una buena conversación.

Con amplia experiencia en Dirección de proyectos a nivel organizacional, ha liderado iniciativas en el ámbito de soluciones tecnológicas, proyectos para la mejora de procesos e iniciativas de transformación de alta complejidad.

Su optimismo y compromiso combinan perfectamente con su gran capacidad para gestionar proyectos de forma efectiva, casi tan comparable a su talento como futbolista.

Tiene la convicción de que las personas tienen una capacidad ilimitada de aprender y crear, que puesta al servicio de los equipos de trabajo, genera una sinergia que hace posible alcanzar hasta el más difícil de los desafíos.

Desde el año 1996 ha trabajado en empresas de diversos rubros, tamaños y países de LATAM, acompañando procesos de aprendizaje y desarrollo. Con amplia experiencia en gestión del cambio de implementaciones tecnológicas y acompañamiento de procesos de transformación organizacional.

Ha liderado áreas de Desarrollo Organizacional en grandes empresas, y ha dirigido el diseño e implementación de proyectos de DO y transformación, desde roles de Consultoría. Le apasiona enseñar, y por más de 20 años ha sido docente de pre y postgrado, en diversas universidades del país.

Destaca por su capacidad para trabajar en equipo, compromiso, apertura al aprendizaje y orientación al logro. Es capaz de integrarse a equipos diversos destacando por establecer excelentes relaciones interpersonales.

Sofi es una persona muy visual, le gusta estar a la par de las nuevas dinámicas de aprendizaje. Disfruta relacionarse con la naturaleza y su capacidad creativa le permite adaptarte a cualquier tipo de ambiente.

Es una mujer orientada al detalle y al cumplimiento de metas; le gusta visionarse y proyectarse en el lugar en el que esta para sentirse con mas habilidades y poder aportar constantemente a su equipo de trabajo

Destaca por su alta capacidad e interés por dar estructura y organización a diferentes desafíos, siempre buscando eficientar procesos y proponiendo una mirada amplia de soluciones.